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Como os salários dos funcionários russos e ocidentais diferem?
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Anonim

O tamanho dos salários da maioria dos ministros causou grande ressonância na sociedade: eles ultrapassaram a marca de 1 milhão de rublos. por mês (dados de 2016). E este foi um ano de crise, quando o próprio governo convocou o povo a "apertar o cinto com mais força".

Mentiras e estatísticas

O salário médio na Rússia em 2016, de acordo com a Rosstat, era de 36.746 rublos. Esse valor é calculado somando-se os salários dos diretores das empresas estatais e dos mesmos ministros com os salários das babás de hospitais e faxineiras de escolas rurais. Alguns ganham mais de 1 milhão de rublos por mês, outros nem chegam a 10 mil rublos e 35 mil rublos saem do círculo. por pessoa.

Em regiões relativamente "ricas", o salário médio (metade dos trabalhadores ganha mais, metade - menos) é de cerca de 53-59 mil rublos, nos pobres - menos de 20 mil (na região de Bryansk - 17, 6 mil). Em 14 regiões da Rússia, o salário médio está acima de 30 mil rublos, em 33 entidades constituintes - menos de 20 mil. Em termos simples, os funcionários comem carne e eu como repolho, mas em média comemos rolos de repolho

O truque da estatística não termina aí. Dizem que temos “apenas” 22 milhões de pobres. Ao mesmo tempo, é oficialmente reconhecido que há mais de 15 milhões de trabalhadores pobres hoje, e aqueles que não têm emprego fixo (isso não inclui seus dependentes) - de 20 a 30 milhões de pessoas! Temos a certeza de que a inflação caiu para 2,5% ao ano - com um aumento real dos preços de 7,8% ao ano. Ao longo de 3 anos, com um aumento total nos preços ao consumidor de mais de 45% (incluindo 10,5% em 2017, 12,9% em 2016 e 16,5% em 2015), a estimativa oficial de inflação não ultrapassou 14,1%, incluindo 2,5% em 2017, 4,5% em 2016 e 6,5% em 2015. Aumento das pensões e benefícios nestes anos em 14,1%, deviam ter sido em 45%! Acontece que as pensões estão crescendo, mas você pode comprar cada vez menos com elas.

Salários espaciais

A questão, aparentemente, é que a consciência dos servos do povo determina uma existência completamente diferente. De acordo com o Ministério das Finanças, citado pelo RBC, o salário de Anton Siluanov, chefe do departamento, excedia a média nacional em 47 vezes e chegava a 1 milhão e 730 mil rublos. por mês. O chefe do Ministério de Desenvolvimento Econômico Alexei Ulyukaev (que foi julgado por suborno em 2017 e acabou condenado a 8 anos de prisão) e Maxim Oreshkin em 2016 receberam 1 milhão de 220 mil rublos cada. (33 vezes a média). Entre as que tiveram seus rendimentos divulgados (não foram divulgados os salários dos ministros do bloco no poder e do presidente), a chefe do Banco Central Elvira Nabiullina mais agradou com seus sucessos - seus rendimentos superaram a média nacional em 61 vezes e chegaram para 2 milhões 250 mil rublos. Os mais modestos eram os salários dos membros do Conselho da Federação - 385 mil rublos. por mês, ou apenas 10, 5 vezes maior do que a média na Rússia. Mas o salário médio de todos os funcionários federais em 2016 era "apenas" 116 mil rublos. - decorre dos dados da Rosstat.

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Desde 1º de janeiro de 2018, os salários dos funcionários estaduais, inclusive os listados, também foram indexados em 4%. Esta é uma exigência dos famosos "decretos de maio", segundo os quais, entre outras coisas, se presumia que os salários de professores, médicos, atletas e cientistas seriam o dobro da média na Rússia. Porém, se tomarmos os salários de todos os trabalhadores da educação e saúde, hoje apenas 40% dos representantes desses grupos de funcionários públicos têm um salário superior à média, para os 60% restantes é muito inferior à média nacional.

Os salários dos funcionários não foram indexados por 4 anos devido à situação econômica do país. Não foram indexados, mas … ao mesmo tempo, ainda poderiam aumentar - por exemplo, porque os departamentos podem usar o fundo de salários para cargos vagos em uma escala limitada para pagamentos adicionais aos funcionários. Permitido (no passado, embora por algum tempo suspenso pelo presidente) pagamentos multimilionários para muitos funcionários de alto escalão, combinando os cargos de "presidentes de cúpula" ou desempenhando outras funções de representação (leia-se - lobby) em empresas estatais e outras organizações públicas e privadas (por exemplo, um vice-primeiro-ministro V. Mutko representado em várias organizações olímpicas e de futebol na Rússia).

O crescimento não parou mesmo depois de 2015, quando o presidente Putin assinou um decreto sobre cortes de salários para ele, o primeiro-ministro, parlamentares, funcionários do governo e sua própria administração, bem como a liderança dos serviços especiais. Aliás, o presidente prorrogou o decreto de corte de 10% nos salários do chefe de estado e do primeiro-ministro até 31 de dezembro de 2018; sua renda em 2016, de acordo com o serviço de imprensa, foi de 8,86 milhões de rublos, ou mais de 738 mil rublos. por mês.

Deve-se observar que os funcionários de alto escalão diferem de nós e da estrutura de receita. O salário nele não é o maior percentual - para o mesmo Siluanov, de acordo com a declaração, apenas um quinto. A maior diferença entre salário e renda, os jornalistas descobriram no ministro para Assuntos do Norte do Cáucaso, Lev Kuznetsov, que já trabalhou no comércio. Com ganhos de 453, 9 mil rublos. ele declarou uma renda mensal de até US $ 48,5 milhões, ou 1.320 vezes o salário médio. Um trabalhador médio levará 110 anos para ganhar tanto!

De onde o povo do soberano consegue esse tipo de dinheiro? Línguas malignas falam da presença de alguns funcionários de alto escalão de receitas adicionais, bônus e taxas, refletidos nos dados fechados de empresas bancárias, seguradoras e imobiliárias, cujo tamanho às vezes é muitas vezes maior do que os salários oficiais.

Mas e o "Oeste decadente"?

Os ganhos de nossos funcionários são incomparáveis com os ganhos de seus colegas estrangeiros. Então, o salário dos funcionários da administração Trunfonão pode exceder o salário mínimo nos Estados Unidos em mais de 4 a 7 vezes - de acordo com os padrões da Organização Internacional do Trabalho. O salário do próprio presidente dos Estados Unidos é de 400 mil dólares por ano (mais de 1,9 milhão de rublos por mês; o excêntrico homem rico Donald Trump recusou-o totalmente), 20 altos funcionários recebem 172 mil dólares por ano (ou 831 mil rublos por mês), e o salário mínimo para funcionários da Casa Branca é de 41 mil dólares. A diferença de renda não é tão grande quanto a nossa - um professor de uma universidade americana recebe de 100 a 150 mil dólares por ano. E para aumentar o salário de um alto funcionário, é necessária uma resolução especial do Congresso.

As autoridades europeias também estão significativamente atrás das autoridades russas em termos de receita. Mesmo os deputados da Duma recebem o dobro de deputados. E o salario Chanceler da Alemanha, Angela Merkel - um pouco mais de 20 mil euros por mês (1,5 milhões de rublos), membros de seu gabinete - 15 mil euros. O salário do primeiro-ministro italiano é de 20 mil euros por mês. O salário anual do primeiro-ministro da Grã-Bretanha é de 150 mil libras esterlinas (menos de 1 milhão de rublos por mês). O salário dos ministros britânicos é um pouco menor - 130 mil libras. O primeiro-ministro norueguês recebe 150 mil euros por ano (900 mil rublos por mês).

Em suma, nossos ministros e chefes de agências, com salários gigantescos, são como funcionários de uma sociedade por ações, onde exercem atividades comerciais. Afinal, apenas os altos executivos das principais empresas transnacionais recebem salários comparáveis aos de nossos ministros - não há mais de 20 deles no mundo. Mesmo para empresas super-lucrativas como Microsoft, Enron ou Apple, esses altos salários de altos executivos são um grande luxo. A julgar pelas taxas de crescimento dos ganhos de nossos ministros, esses gerentes não são apenas eficientes, mas supereficientes.

Mas por que, então, nossa indústria produz muito menos bens e a população vive uma ordem de magnitude pior do que em qualquer outro lugar do mundo desenvolvido? Por que temos salários médios tão baixos, enquanto na Europa, onde funcionários e deputados custam ao povo metade do preço, os salários em termos de rublos variam de 43 mil nos países pobres dos Balcãs a 416 mil nos países escandinavos ricos e socialmente orientados? Em termos de eficiência de gestão, ficamos atrás dos países ocidentais em 10-15 vezes e perdemos quase 2/3 do aumento na produtividade do trabalho, enquanto nos países desenvolvidos perdemos não mais do que 5%. Embora trabalhemos muitas vezes mais.

Ao mesmo tempo, apenas no passado, 2017, 1,7 trilhão de rublos foram retirados da Rússia.(Dados do Banco Central), no total, nos anos pós-soviéticos, cerca de 60 trilhões de rublos foram levados para o Ocidente. E o número de violações no uso de fundos orçamentários, de acordo com a Câmara de Contas, aumentou no ano passado em 97% (até 1,9 trilhão de rublos).

Seus gerentes estão custando muito ao país? Com toda a justiça, dados nossos escassos sucessos atuais e os ganhos miseráveis das massas esmagadoras de pessoas comuns, o apetite imoderado e a renda recorde de nossos funcionários deveriam ser consideravelmente reduzidos.

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