Por que as pessoas não recebiam salários nas fazendas coletivas soviéticas

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 16:14

Na União Soviética, até a segunda metade da década de 60 do século passado, os fazendeiros coletivos não recebiam salário. Em vez disso, eles receberam dias de trabalho - pagamento em espécie, principalmente em grãos. Que tipo de sistema era e por que foi abandonado com o tempo?

Esta opção pelo desenvolvimento e aumento da agricultura era conveniente, mas do ponto de vista econômico, absolutamente ineficaz. Como resultado, a liderança estadual decidiu, no entanto, motivar financeiramente os colcosianos, atribuindo-lhes um determinado salário. Apesar de tudo, após o colapso da URSS, as fazendas coletivas e as fazendas estatais tornaram-se coisas do passado. Mas primeiro as coisas mais importantes.

1. Sistema de dias de trabalho

Após a coletivização, uma resolução especial do Conselho de Comissários do Povo na forma de salários para os agricultores coletivos foi atribuída dias úteis. O sistema funcionou até meados dos anos sessenta do século passado. A jornada de trabalho, por definição, tinha que ser uma parcela da renda da fazenda coletiva. Foi distribuído de acordo com o tipo de participação na atividade laboral de cada um dos trabalhadores.

Durante toda a existência desse sistema, as reformas foram realizadas mais de uma vez, mas o esquema não se tornou menos confuso por causa disso.

Na maioria dos casos, não dependia da eficiência da produção, mas possibilitava uma distribuição diferenciada da renda dos rebanhos ou safras doados de acordo com a contribuição de um determinado funcionário.

Desde que a taxa de jornada de trabalho não seja calculada, a pessoa poderá incorrer em responsabilidade criminal. Ele poderia receber trabalho correcional em sua fazenda coletiva. Ao mesmo tempo, foi mantida a quarta parte dos dias de trabalho.

Eles geralmente pagam com os aldeões com grãos. Durante a Segunda Guerra Mundial, menos de meio quilo de grãos foi dado por dia de trabalho. No período do pós-guerra, a colheita foi ruim e as pessoas morriam de fome em massa.

Naturalmente, os coletivos protestaram e tentaram se mudar para as cidades. Para evitar o movimento em massa de pessoas das aldeias, um regime de passaporte foi introduzido em 1932, o que tornava os aldeões praticamente servos.

Ou seja, uma pessoa só podia sair da aldeia se tivesse autorização do presidente do conselho da aldeia ou da fazenda coletiva.

As crianças rurais não tinham muitas perspectivas. Eles foram destinados ao destino de seus pais - trabalhar em uma fazenda coletiva. O presidente decidiu se liberaria um graduado para estudar na cidade após a formatura. Nesse sentido, depois de servir no exército, os rapazes tentaram se estabelecer na cidade para não voltar para casa.

Também não houve oportunidade de vender algo do seu jardim, pois havia um grande imposto sobre a terra e o que crescia nela. Os agricultores coletivos recebiam pouquíssimas pensões ou nem pagavam.

2. Como terminou

Como os coletivos não tinham interesse material, sua produtividade também era baixa. Portanto, o governo do estado revisou sua decisão anterior e em 1966, em maio, emitiu um decreto sobre o pagamento de salários às pessoas em dinheiro.

Mas isso não afetou o regime de passaporte, os trabalhadores ainda ficaram sem documentos. Eles os receberam apenas se houvesse uma ordem pessoal do presidente. A certificação dos cidadãos foi concluída apenas em 1981. Mesmo então, os moradores, especialmente os jovens, tentaram deixar as aldeias e ir para as cidades em massa.